Dana Tai Drīz Burgess Deju Kompānija. Džefa Votsa foto. Tīklošana - tā ietver daudzus profesionālās un personiskās kopienas veidošanas aspektus. Lielākā daļa to uzskata par būtisku sastāvdaļu stabilas, piepildītas karjeras veidošanā. Dejas ir profesionāla joma tāpat kā finanses, veselības aprūpe vai izglītība, tomēr no šādām jomām atšķiras vairākos veidos: process un prezentācija visbiežāk griežas ap sniegumu, un tiem, kas rada, ir specifiskas estētiskas un radošas vīzijas, kas vada viņu radīto. Tīkla veidošanai dejas ietvaros tomēr ir zināma līdzība ar tīklu veidošanu šajās citās jomās, ja arī atšķirības.
Tas var būt laikietilpīgs un prasīt saskaņotas pūles - tas var likties daudz dejotājiem, kuru resursi bieži vien jau ir diezgan izstiepti. Nepieciešamā laika un pūļu augļi tomēr var būt vairāk nekā vērts - pat neaizstājami. Galu galā tas viss ir saistīts ar savienojumu izveidi. Apskatīsim dažus “dos” un “dont” tīklošanās veidus deju jomā, no dažiem dažādiem skatpunktiem dejā un mākslā plašāk.
# 1. Parādiet patiesu interesi par horeogrāfa darbu, apmeklējot kādu no viņu izrādēm vai vismaz skatoties tās videoklipus. Vēl labāk, ja iespējams, dodieties uz kādu no viņu klasēm. Jebkurās profesionālajās deju attiecībās klātbūtne rada izmaiņas.
Dana Tai Drīz Burgess Deju Kompānija. Džefa Votsa foto.
Dana Tai Drīz Burgesa, grupas dibinātāja Dana Tai Drīz Burgess Deju Kompānija (Vašingtona, D.C.) uzsver šos papildu centienus kā kaut ko tādu, kas pievērš viņa uzmanību, kad dejotājiem ir interese strādāt viņa uzņēmums sazinieties ar viņu. Ja viņš izlasa, ka viņi ir redzējuši viņa darbu (vai nu videoklipā, vai klātienē), kāpēc tas viņiem ir saistošs - kopā ar video, kurā viņi dejo, atsākt darbu un uzzināt, vai ir iespējams ierasties uzņēmuma klasē - viņš ir daudz vairāk iespējams iesaistīties. Šīs lietas viņam parāda nodoma skaidrību, pārliecību un logu tam, kas viņi ir kā dejotājs un kā cilvēks, viņš dalās.
Leah Thiffault, uzņēmuma rīkotājdirektore Zaļās ielas studija (Kembridža, MA) turpina šo punktu, lai ieteiktu parādīties horeogrāfu klasēs, kuras jūs apbrīnojat. 'Klātbūtne ir svarīga,' viņa saka. “Visefektīvākais veids, kā izveidot tīklu, ir parādīšanās. Horeogrāfs, kuru jūs apbrīnojat? Ejiet uz viņu klasi konsekventi un cītīgi strādājiet, necerot. ”
pain towley wiki
'Deja ir lauks, kas balstīts uz mentoringu, kas balstīts uz tiešraides tīklu veidošanu,'Burgess apliecina, uzsverot, cik svarīgi ir rādīt savu seju reāllaikā. Viņš apraksta, ka šādā veidā tam visbiežāk ir jāpārsniedz tikai CV nosūtīšana - kaut arī tas ir labs pirmais solis, īpaši tiem, kas tikko sākuši darbu šajā jomā. Pēc tam “apmeklējiet nodarbības, lai ne tikai būtu klāt, bet arī zinātu, vai konkrēta kompānija vai horeogrāfs jums ir piemērots,” iesaka Burgess.
vilku blices alga
Līdzīgā veidā Thiffault dalās ar to, ka viņas organizācija Green Street Studios, visticamāk, piedāvās jums vietu ražot izrāde viņu melnās kastes teātrī ja jums tur ir ievērojama klātbūtne - piemēram, mēģinot un apmeklējot pasākumus telpā. 'Īstas attiecības veidosies dabiski, kad jūs vienkārši parādīsities,' apstiprina Thiffault. Viņa piebilst, ka komunikācija var būt arī šī īstuma galvenā sastāvdaļa. Paskaidrojiet, kā un kāpēc jūs rūpējaties, un jūs izcelsieties. 'Ir atsvaidzinoši pavadīt laiku kopā ar tiem, kuriem ir jūtama aizraušanās un zinātkāre.'
Šķiet, ka viss iepriekš minētais sakrīt ar to, kā 'laukā joprojām ir kaut kas organisks', norāda Burgess. Visi tajā esošie cilvēki var uzturēt šo organisko kvalitāti dzīvu, pateicoties klātbūtnei un patiesumam.
# 2. NELIETOJIET tikai pie horeogrāfiem vai administratoriem, kuri vēlas ar viņiem runāt vai klausīties viņu vietā, neuzrādot, ka esat ieguldījis laiku, lai uzzinātu, kāds ir viņu darbs un vīzija, vai arī jums ir kaut kas taustāms.
Burgess nav tik ļoti sliecies iesaistīties, kad viņš saņem e-pastus no jauniem dejotājiem, kuri jūtas kā “sērkociņu makšķerēšana”, kā viņš to raksturo - bez šī galvenā pierādījuma par autentisku interesi un laiku, kas ieguldīts viņa darba iepazīšanā. Viņš arī apraksta, ka apmēram daži dejotāji atsāk mācības apmēram gadu pēc skolas, bet apgalvo, ka ir solists šādā un tādā kompānijā. Viņam tas ilustrē “atvienošanos no fona un nezināšanu, kur atrodaties šajā jomā”. Ievērojot šo patiesumu, gan viņš, gan Thiffault apraksta, var izvairīties no šī atvienošanās un izpratnes trūkuma parādīšanas.
Leah Thiffault.
Thiffault dalās ar to, kā Green Street Studios izskata “katru saņemto e-pasta priekšlikumu”. Kaut arī organizācija cenšas atbalstīt visus māksliniekus, kuri izrāda interesi par partnerattiecībām, viņi 'gandrīz vienmēr atteiksies izmantot vispārīgus e-pastus, kas nepierāda pārdomātu, konkrētu iemeslu sadarboties ar konkrētu mākslinieku vai organizāciju', viņa saka. Viņa apgalvo, ka tīklošana ietver lūgumu kādam citam ieguldīt jūs - laiku, enerģiju vai kādu citu resursu. Veiksmīga tīkla izveide pēc savas būtības nozīmē arī to, ka jūs kaut kādā veidā atdodat šo ieguldījumu, lai tās būtu savstarpēja atbalsta attiecības.
# 3. DO runāt ar jebkuru un visiem. Nekad nevar zināt, kāds savstarpējais atbalsts varētu pieaugt.
Lisa Joyner tīrā vērtība
Heidija Rasela, Ņujorkas štata Starptautiskā sieviešu mākslinieku salona kuratore, iesaka runāt ar visiem un visiem, jo nekad nevar zināt, kādas abpusēji izdevīgas attiecības var izaugt. 'Nevērtējiet grāmatu pēc tās vāka!' viņa konsultē. Viņa apraksta pāris efektīvus veidus, kā, tā sakot, “uzlauzt ledu”, ja jūtaties mazliet nervozs un neērts, uzsākot sarunas ar svešiniekiem vai paziņām. Viens uzdod vispārīgu jautājumu, piemēram, “Kā iet tavai dienai?”, Vai draudzīgu paziņojumu vai komplimentu, piemēram, “Es mīlu tavu apģērbu!”. Cits ir tiešāks, ņemot vērā to, kas notiek profesionāli, lūdzot viņu atbalstu - piemēram, “Man ir (x notikums) nākamnedēļ. Es ceru, ka jūs to spēsit! ”
Ja jums nav nekas īpašs, runājiet par to, ko jūs darāt, saka Rasels. 'Uzskatiet to par viņu informēšanu un dodiet sev atļauju to darīt.' Neuztraucieties par “pazemību” vai “uzspiešanu nevienam”. Viņa arī iesaka, lai acu kontakts būtu atklāts, godīgs un pilnībā cilvēcīgs! “Ja jūs piespiest sevi [izveidot šos savienojumus], jo vairāk jūs to darāt, jo vieglāk tas kļūst. Jūs domājat: ‘Tas nebija tik slikti!’ ’” Tas viss kalpo tam, lai izveidotu savienojumus, lai uzlabotu mākslu un radošumu šajā pasaulē - kaut ko, „ko šī pasaule bado,” uzskata Rasels.
Viņa arī uzskata, ka mēs varam nomierināt šo izsalkumu soli pa solim, nevis to darīt visu uzreiz - ar daudzveidīgu saikni ar cilvēkiem dažādās mākslas formās, sociālos cēloņos, ar institūcijām, piemēram, skolām un daudz ko citu.
Thiffault iesaka būt aktīviem tīklā, nevis izveidot savienojumus tieši tad, kad tie ir nepieciešami. “Nosakiet tos, kas strādā darbu, kuru jūs apbrīnojat, un izveidojiet attiecības, pamatojoties uz kopīgām interesēm. Un negaidiet, kamēr jums būs nepieciešams īpašs darbs vai ieteikums, lai izveidotu šos sakarus un draudzību, ”viņa iesaka.
Praktisks padoms, kā padarīt šos savienojumus auglīgus, ir vizītkaršu nēsāšana, ieskaitot saites uz jūsu sociālo mediju kontiem un / vai vietni (kas varētu arī skaidri saistīt ar jūsu sociālo mediju kontiem). Daudzi mūsdienu profesionāļi savā vietnē iekļauj savu CV, un šī “tehnoloģiju virzītā laikmeta” priekšrocība ir tā, ka mums nav jānes līdzi atsākumu papīra kopijas, kad varam tās ērti parādīt un atrast tiešsaistē. Pat ja profesionāli nekas nozīmīgs nenotiek ar šādiem spontāniem sakariem, iespējams, tikko esat ieguvis jaunu draugu. Patiešām, 'katra tīkla iespēja ir iespēja palielināt savu draugu grupu,' saka Burgess.
Dana Tai Drīz Burgess Deju Kompānija. Džefa Votsa foto.
Dažreiz ir nepieciešamas un pat būtiskas skaidras atšķirības starp personīgo un profesionālo. Saprātīga intuīcija, kā arī atklāta komunikācija var mūs vadīt, veicot šīs atšķirības, ja nepieciešams. Ja, to darot, jūs nervozējat, Rasels iesaka strādāt ar kādu, kuram ērtāk ir izveidot tīklu, lai iegūtu praktisku un morālu atbalstu, kā arī mācītos novērošanas un osmozes ceļā.
frotē Kenedija tīrā vērtība
# 4. NERUNĀJIET pārāk daudz par savu darbu, misiju vai savas jomas filozofiju, neizrādot interesi par šo pašu personu - piemēram, uzdodot patiesus jautājumus un vajadzības gadījumā piedāvājot savu atbalstu.
Šī vadlīnija var būt veids, kā izvairīties no pašsajūtas vai egoisma sajūtas, veidojot tīklu, ja tas var radīt bažas. Tas arī tikai padara tīklošanu organiskāku un kopumā efektīvāku. Rasels iesaka jautāt: 'Kāda ir jūsu aizraušanās?' nevis “Ko tu dari?” Ja viņi nevar atzīt vai definēt savu aizraušanos, jūs varat viņiem to palīdzēt sarunā, viņa iesaka. 'Jūs redzat, ka viņu acis iedegas, kad atverat viņiem iespēju runāt par to, ko viņi mīl.'
Thiffault iesaka: 'Nogādājiet kaut ko pie galda, it īpaši, ja lūdzat kaut ko konkrētu [tīkla laikā].' Ka kaut kas var būt laiks un nedalīta uzmanība viņu - drīzāk jūsu - darbs un aizraušanās, kādu laiku.
Rasels uzsver patiesību, ka neviens nevar būt labs visās lietās, taču kopā mēs varam sasniegt lielas lietas, ja “pievienojamies savām prasmēm”. Viens no veidiem, kā to izdarīt, ir tīkla veidošana - ar autentiskumu, rūpēm un lepnumu par to, ko jūs varat piedāvāt. Lūk, turpinot veidot arvien nozīmīgākus sakarus, kad laiks iet, un mēs visi augam savā darbā un aizraušanās, plecu pie pleca un kopā.
Autore Katrīna Bolanda no Dejas informē.
Jums ieteicams
