35. numuram ir liela nozīme Ņujorkas horeogrāfei Elisai Montei.
'Man bija 35 gadi, kad 1981. gadā dibināju uzņēmumu,' stāsta Monte. 'Tifānijai šogad ir 35 gadi.'
“Tiffany”, uz kuru viņa atsaucas, irTiffany Rea-Fisher,Monte Manhetenā bāzētās moderno deju ansambļa Elisa Monte Dance (EMD) asociētā mākslinieciskā vadītāja. Uzņēmums svin savu 35 gadu jubilejas sezonu plkstPilsētas koledžas mākslas centrs ’Ārona Deivisa zālemarta pirmā nedēļa. Rēķinā ir iekļauta Monte pirmizrāde Pangea un jauns Reika Fišera darbs - tagadnes un nākotnes izskats.
Kad EMD etalonu sezona būs beigusies, Monte atkāpsies no mākslinieciskās vadītājas amata un par savu pēcteci ir nosaukusi Rea-Fisher. Monte, kurai maijā būs 70 gadu, saka, ka šī pāreja viņai bija domājusi jau kādu laiku, bet 35. gadu pielīdzināšana to 'emocionāli nostiprināja'.
Elisa Monte. Foto pieklājīgi no Montes.
deviņpadsmit astoņdesmit viens
Agnes de Mille, deju kompānija Martha Graham, Pilobolus un Lar Lubovitch visi atrodas Montes uzstāšanās atsākšanas versijā Cliff Notes. Grehema gados pievērsusies horeogrāfijai, Monte saka, ka panākumi ar agrīnu darbu motivēja viņu dibināt uzņēmumu.
'Pēdējā lieta, kas pasaulei bija vajadzīga, bija cita deju kompānija,' saka Monte, 'tāpēc es to pārdzīvoju ar lielu satraukumu.'
Horeogrāfe saka, ka viņa gribēja strādāt ar konsekventu dejotāju grupu 'Pikapa uzņēmums mani neuzrunāja, jo jūs vienmēr sākat no jauna.' Viņa vērsās pie draugiem, lai aizpildītu deju sarakstu, un uzsāka uzņēmējdarbību ar savu vīru, kolēģi Grehema dejotāju Deividu Braunu. Tas bija 1981. gads.
“Infrastruktūra radās vēlāk”
'Pirmais gads nebija tik grūts,' Monte saka par agrīnajām problēmām ar EMD. 'Pirmajā gadā jums nekas nav, tāpēc nav ko uzturēt. Kad es sāku veidot tvaiku, tas kļuva vairāk saspringts, jo tad tas kļuva par biznesu. '
Sākumā Monte saka, ka uzņēmums pavadīja daudz laika tūrēs. 'Mums vajadzēja izkļūt tur un mūs redzēt,' viņa saka. 'Sākotnēji mēs turējām mākslu par prioritāti, un es domāju, ka tā bija pareizā izvēle.' Infrastruktūra radās pakāpeniski, un Monte saglabāja uzņēmuma lielumu, kas jutās vadāms.
Elisa Monte deju gala ‘Lonely Planet’. Foto: Pascal Sonnet.
Pangea : Darba kontinents
Montes jaunais darbs, Pangea , ir pēdējo četru gadu horeogrāfiskā kulminācija. Viņa saka, ka tas sākās ar atgremošanu daudzās pasaules valodās un par to, cik daudz no tām ir vai pazudīs. 'Jūs nezaudējat tikai dažus vārdus,' saka Monte. 'Jūs zaudējat veselu kultūru, domāšanas veidu.'
Viņa sadarbojās ar komponistu Kevinu Džeimsu, kurš apkopoja lauka ierakstus, lai izveidotu partitūru. 'Deju vārdu krājuma sākums bija balss vārdi un skaņas no lauka ierakstiem,' saka Monte. 'Mēs atradām vārdu ritmu un vārdu tonalitāti.' Viņa piebilst, ka šis process palīdzēja veidot divu darbību, kas nav stāstījums, trajektoriju - kontinenti atdalās, mainās un apvienojas. 'Tas ir tāpat kā ieelpojot un izelpojot,' saka Monte.
Tēmas paralēli gaidāmajai Montes pārejai. 'Mans darbs vienmēr atspoguļo to, ko es piedzīvoju,' saka Monte. 'Tas sāk jēgāt par visiem mazajiem gabaliem, kādi biju bijuši, visos kontinentos.'
Tie kontinenti atkal gatavojas mainīties.
Elisa Monte Dance Company. Foto: Metjū Mērfijs.
Dibinātāja sindroms
Ilgtspējība 35 gadus ir pati par sevi iespaidīga varoņdarbs,Sidneja Skibettera, sabiedriskā humanitāro zinātņu biedrība Brauna universitātē, saka - viņš vada arī vadības konsultācijas kultūras nozarē.Izvairīties no tā, kas tiek dēvēts par “dibinātāja sindromu”, tomēr var būt grūtāk.
Lady Gaga futbols
'Tas izklausās kā termināla slimība, un tā bieži ir,' saka Skybetter. 'Jo veiksmīgāks ir dibinātājs, jo grūtāk organizācijai ir pārdzīvot zaudējumus.'
Dibinātāji nostiprina organizācijas vērtības, zīmolu un kopienas ieguldījumus. Vadības maiņas var radīt “plaisu” repertuārā par to, kas bija un kas būs, saka Skybetter. 'Šīs organizācijas izskatās ļoti maz kā tās, ko tās darīja, kad tās tika dibinātas,' viņš saka. 'Bet mantotā koda taktiskā atdalīšana dod viņiem iespēju atkārtoti noteikt to nozīmi pasaulē.'
Tādi uzņēmumi kā Alvin Ailey American Dance Theatre, Martha Graham Dance Company, Joffrey Ballet tagad Čikāgā un Eiropas Rambert ir daži piemēri organizācijām, kuras izaicināja “Founder’s Syndrome” un atrada jaunu vitalitāti. Atliek gaidīt, vai EMD var izturēt arī pēc sava vārda aiziešanas. Šis uzdevums nonāk Rea-Fisher, bijušā kompānijas dejotāja rokās - pie kura Monte ir radījis daudzus darbus un gadiem ilgi ir kopies pārņemt EMD vadību.
Tiffany Rea-Fisher (L) un Elisa Monte (R) no Elisa Monte Dance. Foto pieklājīgi no EMD.
Jaunas nodaļas horeogrāfija
Rea-Fišere zina, ka viņai ir jāaizpilda lieli apavi. 'Es domāju, ka līdzsvarot savu redzējumu par uzņēmumu, kaut arī neatbaidīt atbalstītājus, kas tur bijuši no sākuma, tas būs mans lielākais izaicinājums,' viņa saka.
Viena lieta, par kuru viņa ir pārliecināta, paliek uzņēmuma nosaukums. 'Ir 35 gadus ilga vēsture ar šādu nosaukumu,' viņa saka, 'un mantojums, kuru es aizrautu saglabāt.'
Rea-Fišers vēlas atbalstīt daudzas EMD ideoloģijas: uzturēt daudzveidīgu dejotāju grupu un pasniegt fiziski smagu darbu. Viņa arī vēlas izmēģināt jaunas lietas ar uzņēmumu, piemēram, sadarboties ar filmu veidotājiem un modes dizaineriem, kā arī izpētīt, kur deja var krustoties ar tehnoloģijām.
'Mēs pat esam apsprieduši 3D koncerta iespēju ar dzīvo mūziku,' saka Reika Fišere.
Un viņai ir pilnīga Montes svētība. 'Es teicu Tifānijai, ko vēlaties darīt ar uzņēmumu, ar mani ir labi,' saka Monte. 'Protams, to ir vieglāk pateikt nekā dzīvot emocionāli, bet tā ir daļa no pieredzes un ceļojuma.'
Montei šis ceļojums būs saistīts ar atlaišanu un jauna sākšanu. Viņa saka, ka turpinās strādāt ar EMD kā “rezidenta horeogrāfe”. Šī viņai ir arī iespēja izpētīt lietas ārpus deju studijas. Viņa cer ceļot, lasīt, varbūt iemācīties jaunu valodu un “ieiet sevī”.
'Man nav lielu plānu mainīt pasauli,' saka Monte. 'Mani plāni ir tikai nostiprināt un padziļināt savu dzīvi un kļūt par labāku cilvēku.'
Autore Stefānija Volfa no Dejas informē.
Foto (augšpusē): Elisa Monte Dance Company. Foto: Metjū Mērfijs.
Jums ieteicams
